En tant que professionnel de santé, votre quotidien exige une protection efficace, mais si vous êtes employeur, la protection de vos salariés est tout aussi essentielle. Allianz Composio Entreprise propose une solution de santé collective sur-mesure, adaptée aux besoins spécifiques des cabinets libéraux.
Grâce à cette couverture, vous offrez à vos collaborateurs un contrat responsable conforme à la réglementation, tout en maîtrisant votre budget. Cette complémentaire santé collective est modulable, performante et pensée pour améliorer l’attractivité de votre structure.
Pourquoi choisir Allianz
1. Une couverture complète et personnalisable
Allianz s’adapte à la taille de votre entreprise, au profil de vos salariés et à vos contraintes financières. Selon le niveau de garantie choisi, vos collaborateurs peuvent bénéficier en complément du remboursement de la sécurité sociale :
– du remboursement du ticket modérateur et des dépassements d’honoraires,
– d’une prise en charge renforcée en optique, dentaire et hospitalisation,
– de forfait médecine douce,
– les salariés, au-delà de la formule choisie par l’employeur, peuvent choisir des renforts à titre personnel.
2. Un avantage social et fiscal pour vous et vos salariés
La participation employeur est :
– déductible du bénéfice imposable,
– exonérée dans certaines limites de cotisations sociales,
– un atout pour fidéliser vos collaborateurs.
Pour les salariés, l’accès à une mutuelle collective est un gain de pouvoir d’achat.
3. Des services pratiques pour simplifier le quotidien
Allianz met à disposition :
– des services digitaux (suivi de remboursements, espace assuré, télétransmission),
– un réseau de soins partenaires pour réduire les restes à charge,
– une assistance en cas d’hospitalisation,
– une équipe dédiée pour accompagner les entreprises.
4. Une protection adaptée aux professionnels de santé employeurs
Que vous dirigiez un cabinet médical, dentaire, un centre paramédical ou une structure pluridisciplinaire, Composio Entreprise vous permet de respecter vos obligations légales tout en offrant une couverture de qualité.
5. Une adhésion simple et rapide
Les démarches sont allégées, avec une mise en place facilitée pour le cabinet et les salariés. Vous choisissez le niveau de garanties, la répartition employeur/salarié et les options.